人材育成 責任者は現場が見えていない？｜介護現場で起こる認識のズレを考える
はじめにそれぞれの介護事業所には、ほとんどの場合、責任者がいます。しかし、職員の目線になると「現場が見えていないのではないか？」と感じることも少なくありません。今回は責任者と現場の職員の視点の違いや認識のズレについて解説していきます。現場職...
2026-06
人材育成 
介護の本質 「人手不足のしわよせは利用者へ｜介護現場で本当に困るのは誰なのか」
はじめに介護現場の人手不足では、一体誰が大変だと思いますか？多くの人は職員や現場の責任者と答えると思います。しかし、一番しわ寄せがいくのは利用者だということを案外忘れがちです。今回は、人手不足が利用者にどのような影響を与えるのかを解説してい...
介護現場 仕事の抜けはなぜ起きる？ ｜介護現場で考えたい本当の原因
はじめに介護現場では多くの業務があります。身体介護や生活援助業務、介護記録、レク活動の準備や実施など多岐にわたります。しかし、何らかの原因で仕事が抜けてしまうことがあります。これは新人職員に限ったことではなくベテランでも起こります。原因を深...
人材育成 介護現場の新人教育｜独り立ちを急ぐリスクとは
はじめに介護現場では新人教育が重要な課題の一つです。しかし、人手不足の現場では十分な教育期間を確保することが難しく、新人が上手く育たないケースも多々あります。今回は新人教育と独り立ちについて解説していきます。本来はどれくらいの教育期間が必要...
介護の本質 介護現場の人手不足はなぜ起きるのか？現場から見た理由
はじめに介護の世界は、一般的に「人手不足」のイメージが強くあります。しかし、世間一般のイメージと介護現場での「人手不足」とは実は、実態が少し異なります。この記事では介護現場での「人手不足」の実態について説明していきます。介護業界で言われる「...
人材育成 介護職員が辞める理由とは？現場経験20年以上の私が考える本当の原因
はじめに介護業界では人手不足が大きな問題となっています。「最近まで一緒に働いていた仲間が急に辞めた」といったことも残念ながら、しばしば起こります。世間での介護職は「介護職は離職率が高い」「せっかく入ってもすぐ辞めてしまう」「どこの施設も人手...
介護の本質 介護職のやりがいとは？20年以上働いて感じた7つの理由
介護の仕事は大変なことも多く、低賃金や人手不足が話題になることも少なくありません。しかし、私は20年以上介護の仕事を続けてきました。これまで楽しいことばかりではありませんが、それでも続けてこられたのには理由があります。今回は私自身の経験をも...
人材育成 責任者から見た良い介護士とは？｜現場で評価される職員の共通点
良い介護士とはどのような介護士だと思いますか？利用者や同僚から信頼されることも大切です。しかし、責任者は少し違う視点で職員を見ています。私も介護現場の責任者として職員を見る立場を経験してきました。今回は責任者から見た「良い介護士」についてお...
人材育成 介護現場で信頼される介護士とは？共通する特徴を解説
介護の仕事をしていると「あの人は利用者さんからも職員からも信頼されているな」と感じる介護士がいます。介護技術が特別優れているわけではなくても、自然と周囲から頼られる人もいます。では、信頼される介護士にはどのような特徴があるのでしょうか。私は...
人材育成 介護職で成長する人の特徴とは？｜20年以上現場で見てきた共通点
介護職ではどのような人が成長しやすいのでしょうか？20年以上介護の現場で働き、たくさんの職員を見て感じたのは、成長の早さや形は様々だということです。今回は私が現場で見てきた成長する人の共通点を紹介します。成長する人に共通する特徴素直に質問で...